El administrador y sus responsabilidades

 En las organizaciones hay diferentes personas con rangos y profesiones diferentes; en general un administrador es una persona capaz de aplicar y desarrollar conocimientos, tiene que ser una persona con la capacidad de tomar decisiones y además de eso tener habilidades como lo son: Habilidad técnica y conceptual.


algunos de los ejemplos pueden ser:
selección de personal, asignar los recursos humanos, implementar, asesorar y mantener las normas laborales, por otro lado una de las mas importantes es identificar los riesgos a los que se enfrenta una empresa por ende desarrollar estrategias  para mitigar los riesgos.


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Introducción

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¿QUE ES LA ADMINISTRACION? El ser humano desde sus comienzos se ha visto en diferentes tipos de adversidades, una de ellas es la gestión de sus recursos, el hombre como hoy en día lo hemos conocido ha tenido una serie de transformaciones a lo largo de su historia, los seres humanos empezaron a recolectar y alimentarse de granos a partir del 6000 al 4500 A.C., se empezaron a cultivar ocho, los cuales se llamaron cultivos fundadores neolíticos, al igual que la crianza de los animales para alimentación, la selección vegetal y animal hasta los tiempos actuales nos han dado, mejor calidad y mayor producción de productos vegetales y mejor calidad, tamaño y producción de carnes, y demás derivados animales, un ejemplo de ello es el trigo y la cebada parte fundamental desde principios de las civilizaciones en la alimentación hasta nuestros días. ¿QUE HACE TODO ESTO POSIBLE? El dirigir, organizar y controlar los recursos a través del tiempo es lo que nos ha llevado a evolucionar en las técnicas ...
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